TED演讲人作品，罗辑思维、华为首席用户体验架构师、思科网络体验CTO推荐。 随书附有TED演讲中文视频及作者开设的游戏化初学者课程。作者为Google、乐高、华为、思科、斯坦福大学、丹麦创新中心等多家企业、机构提供高层培训与合作。 ********************** “我长期以来都在密切关注Yu-kai的研究成果。任何想要让工作、生活变美好的人都应该阅读这本书。” ——Susie Wee，思科网络体验副总裁、CTO “Yu-kai是前沿的行为设计学专家。” ——NirEyal，创销书《Hooked: How to Design Habit-Forming Products》作者 “这本书的独特之处在于其强大的实战性，任何游戏化应用领域有所作为的人都应该阅读。” ——Jeff Gates，前美国参议院委员会顾问 “Yu-kai的八角分析法给...(展开全部)

TED演讲人作品，罗辑思维、华为首席用户体验架构师、思科网络体验CTO推荐。 随书附有TED演讲中文视频及作者开设的游戏化初学者课程。作者为Google、乐高、华为、思科、斯坦福大学、丹麦创新中心等多家企业、机构提供高层培训与合作。 ********************** “我长期以来都在密切关注Yu-kai的研究成果。任何想要让工作、生活变美好的人都应该阅读这本书。” ——Susie Wee，思科网络体验副总裁、CTO “Yu-kai是前沿的行为设计学专家。” ——NirEyal，创销书《Hooked: How to Design Habit-Forming Products》作者 “这本书的独特之处在于其强大的实战性，任何游戏化应用领域有所作为的人都应该阅读。” ——Jeff Gates，前美国参议院委员会顾问 “Yu-kai的八角分析法给...(展开全部)

简介：这是个时空交错的世界，也是个游戏机制的人生，谁也不知道下一秒自己会出现在哪。——周末不更新。

简介：这是个时空交错的世界，也是个游戏机制的人生，谁也不知道下一秒自己会出现在哪。——周末不更新。

「吸引力法則」全球導師，《祕密》的思想源頭 長踞紐約時報暢銷排行榜．Amazon心靈類冠軍．授權26國語文翻譯 “祕密”裡唯一的祕密，就是希克夫婦見證的吸引力法則 “吸引力漩渦”襲捲全世界，和你一同分享美好人際關係的喜悅 職場、愛情、婚姻、家庭等各種人際問題，透過本書都能夠徹底翻轉與躍進！ 或許你正面臨某種人際困境，所以才選擇閱讀這本書，那麼答案就在這裡。作者希克斯夫婦將告訴你，在每段令人不愉快的關係中，主要都是由一個錯誤的前提所造成，唯有當你放下這個錯誤前提，才能吸引到你真正想要的體驗。希克斯夫婦將幫助你看清目前所涉入的各種關係，以及曾經經歷過的各種關係，進而瞭解自己的本質，明白自己扮演的角色，感受到自己的價值和幸福。生命中的種種關係是匯聚而來的，當你明白吸引力法則的運用，你會覺得自己宛若磁鐵，把所有你想要的關係吸向自己，外在的振動頻率將逐漸吻合內...(展开全部)

一个成功的人，他的身上总有光环一样的东西，能吸引他人靠近他们、关注他们，甚至在不知不觉中接受他们的影响、号召，这就是吸引力。拥有强大吸引力的人有着强大的社交魅力，这是人生成功的前提。学习一些吸引力法则并按照计划修炼吸引力，就可以改变个人气场，从消极到积极，从弱小到强大。 《心理吸引力》以心理学知识为基础，从现实生活中的各种现象出发，阐述了关于吸引力法则的相关知识以及如何有效提升自己的吸引力，从而改变自己的命运，创造美好的人生。

「吸引力法則」全球導師，《祕密》的思想源頭 長踞紐約時報暢銷排行榜．Amazon心靈類冠軍．授權26國語文翻譯 “祕密”裡唯一的祕密，就是希克夫婦見證的吸引力法則 “吸引力漩渦”襲捲全世界，和你一同分享美好人際關係的喜悅 職場、愛情、婚姻、家庭等各種人際問題，透過本書都能夠徹底翻轉與躍進！ 或許你正面臨某種人際困境，所以才選擇閱讀這本書，那麼答案就在這裡。作者希克斯夫婦將告訴你，在每段令人不愉快的關係中，主要都是由一個錯誤的前提所造成，唯有當你放下這個錯誤前提，才能吸引到你真正想要的體驗。希克斯夫婦將幫助你看清目前所涉入的各種關係，以及曾經經歷過的各種關係，進而瞭解自己的本質，明白自己扮演的角色，感受到自己的價值和幸福。生命中的種種關係是匯聚而來的，當你明白吸引力法則的運用，你會覺得自己宛若磁鐵，把所有你想要的關係吸向自己，外在的振動頻率將逐漸吻合內...(展开全部)

《工商管理经典译丛：组织行为学（第14版）》是组织行为学权威学者罗宾斯教授的一部经典著作，被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为最受欢迎和采用量最大的组织行为学教材。 第14版是最新版，对前一版进行了全面、彻底的修订，在保留最核心内容的同时，力求反映最前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题主要更新包括： ★新增了“组织的多元化”一章，反映了学术界对这个重要主题的最新研究成果。 ★“领导”一章补充了许多内容，收录了最新的研究成果和实际事例。 ★各章都增加了“组织行为民意调查”和“道德抉择”专栏。 ★每章都提供了深刻的新案例，展示了一种更全面、更综合、更确凿的视角；50%的章末案例都进行了更新。 ★全面更新了例子、专栏、研究成果、文献、影音资料以及章末材料等。 《工商管理经典译丛...(展开全部)

《工商管理经典译丛：组织行为学（第14版）》是组织行为学权威学者罗宾斯教授的一部经典著作，被全球许多高校选作教材。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为最受欢迎和采用量最大的组织行为学教材。 第14版是最新版，对前一版进行了全面、彻底的修订，在保留最核心内容的同时，力求反映最前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题主要更新包括： ★新增了“组织的多元化”一章，反映了学术界对这个重要主题的最新研究成果。 ★“领导”一章补充了许多内容，收录了最新的研究成果和实际事例。 ★各章都增加了“组织行为民意调查”和“道德抉择”专栏。 ★每章都提供了深刻的新案例，展示了一种更全面、更综合、更确凿的视角；50%的章末案例都进行了更新。 ★全面更新了例子、专栏、研究成果、文献、影音资料以及章末材料等。 《工商管理经典译丛...(展开全部)

本书是《微习惯》的瘦身应用篇。盖斯在大量研究的基础上分析了各种瘦身方法的弊端，提出我们可以用“微习惯”策略获得更美好的形体，并给出了详细、实用的方案。他表示，为了实现真正、持久的改变，我们需要让改变得以持续。找对方法后，这些改变不会越来越难坚持，而是会随着大脑的适应而变得越来越简单。等到那个时候，我们就不需要按照任何计划行事，而会自然地以健康的新方式生活。 盖斯从改变饮食与生活习惯的角度为读者提供了不会带来痛苦的瘦身法则。掌握微习惯策略后，不止在瘦身塑形方面，在人生中很多其他方面，我们都能更轻松地实现长久的积极改变。